看護師<診療所>求人ランキング

TOP >> 診療所の看護師のFAQ >> 診療所の看護師の人間関係は?

診療所の看護師の人間関係は?

診療所は基本的に従業員数の少ない個人経営の会社に就職するようなものです。ですから、人間関係が上手く行っている診療所などでは、本当に医師と看護師、事務職員、患者さんまでもが家族のようにアットホームで信頼関係もあり、居心地のよい職場になるでしょう。しかし、そうでない場合は、人間関係が狭いだけに一旦トラブルが発生すると嫌な雰囲気のまま一日、小さな診療所ですごさなければならないということになります。精神的にもかなりきついものになるでしょう。

診療所の看護師という社会は基本的に、狭い空間での女性社会です。診療所の雰囲気は医師だけのものでなく、そこに働く看護師やスタッフが作り出すものですから、一人でもそのことを自覚せずに自己中心的な振る舞いをしようものなら、たちまちその診療所の人間関係の雰囲気は悪くなります。診療所スタッフの人間関係の善し悪しは不思議と来院される患者さんは敏感に感じ取るものです。そして、誰がそのトラブルを招いているのかも意外に良く分かるもので、近隣の住民がその診療所の人間関係について語っているというような場面は良くある話です。

診療所勤務に限らず、責任感を持って仕事をし、人の悪口を言わない、笑顔で挨拶を心がけるという風な基本的なことが出来る人は、そもそも複雑な人間関係のトラブルに巻き込まれることはありません。何よりもきちんと仕事をこなす人には誰も文句は言えないはずです。

人の悪口を言うということは、自らその職場の人間関係を壊しているのと同じです。無駄なこと、余計なことは言わないのが基本ですが、どうしても仕事上のことで言いたいことや、不満があるのなら、悪口ではなく、冷静な話し合いの場で意見の調整をするといった対応をすれば、それほどひどい人間関係にはならないはずです。あえて、相手のほうから人間関係を崩すような反応があったとしても、仕事上のことと割り切って自分自身は冷静に大人の対応をすれば良いのです。

診療所に勤務しようとする人は基本的に時間の拘束が少なく、通勤に便利というような、自分の生活と仕事を両立させたいと思って割り切って働いている人も多いので、同じ職場に働くからといって、必要以上に他人の生活のプライベートな部分にあえて介入しないという風に適度な人間関係の距離を保ち、仕事での信頼関係を高めるというのが診療所でうまく人間関係を築くコツかもしれません。

>>看護師診療所の求人サイト人気ランキングを見る<<

TOP

診療所の看護師のFAQ

条件別の診療所看護師求人


▲このページの上部へ

Copyright (C) 2013-2018 看護師<診療所>求人ランキング All Rights Reserved.